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菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱菏投集團(tuán)）聚焦“聚資興菏 向善而投”黨建品牌，堅(jiān)持與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃深入融合，秉承“強(qiáng)黨建、謀發(fā)展、促改革、活機(jī)制、優(yōu)隊(duì)伍、激活力、塑文化、防風(fēng)險(xiǎn)”的二十四字方針，圍繞企業(yè)主責(zé)主業(yè)精準(zhǔn)發(fā)力、靶向施策，激活集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“一池春水”。

堅(jiān)持“黨建+組織建設(shè)”，點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展“強(qiáng)引擎”。健全完善工作機(jī)制，2023年開展黨委對(duì)標(biāo)活動(dòng)2次、黨支部對(duì)標(biāo)活動(dòng)53次、特色黨建品牌推進(jìn)會(huì)2次，在“燈塔－黨建在線”發(fā)布典型經(jīng)驗(yàn)20余篇，打造菏澤市市屬國企第一家“燈塔－黨建書屋”，榮獲“菏澤市新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論宣講基地”，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。構(gòu)建立體化風(fēng)險(xiǎn)管控體系，債務(wù)融資、股權(quán)投資、選人用人等制度不斷完善，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委統(tǒng)籌，股東代表、董事監(jiān)事、財(cái)務(wù)、內(nèi)審、風(fēng)控、工會(huì)協(xié)同聯(lián)動(dòng)的大監(jiān)督體系逐步發(fā)揮作用，經(jīng)驗(yàn)做法受到上級(jí)部門充分肯定，2020年—2023年連續(xù)4年被評(píng)為“菏澤市內(nèi)部審計(jì)工作先進(jìn)單位”。

堅(jiān)持“黨建+公司治理”，掃除高質(zhì)量發(fā)展“絆腳石”。積極探索黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)治理有機(jī)結(jié)合路徑，強(qiáng)化集團(tuán)管控模式，完善股東代表與董事、監(jiān)事管理辦法，2023年以來，動(dòng)態(tài)調(diào)整權(quán)屬企業(yè)董事、監(jiān)事51人次，現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)全面規(guī)范，2023年度集團(tuán)董事會(huì)建設(shè)獲評(píng)菏澤市市屬企業(yè)董事會(huì)建設(shè)優(yōu)秀等次。實(shí)施總部機(jī)構(gòu)及人員改革，精簡率36.5%，嚴(yán)格經(jīng)理層任期制和契約化剛性兌現(xiàn)，未完成考核退出率16.67%。分類施策強(qiáng)化混改企業(yè)管理，對(duì)有發(fā)展前景的混改企業(yè)強(qiáng)化管控、管理、提質(zhì)增效；對(duì)風(fēng)險(xiǎn)高、主業(yè)不突出的混改企業(yè)啟動(dòng)退出機(jī)制，有效化解部分發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。

堅(jiān)持“黨建+資本運(yùn)作”，開動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展賽道“加速器”。把黨建攻堅(jiān)項(xiàng)目作為黨建促進(jìn)經(jīng)營的載體和平臺(tái)，對(duì)經(jīng)營發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題集中攻堅(jiān)，為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航，為改革發(fā)展賦能蓄勢，先后獲大公國際、中證鵬元AA+境內(nèi)主體信用認(rèn)定、中誠信亞太BBBg+境外主體信用認(rèn)定，完成5億元PPN首期發(fā)行，新增民生銀行授信，獲批中票注冊函，為集團(tuán)在銀行間存續(xù)債券到期償付提供有效保障。2022年被評(píng)為“山東省總部企業(yè)”，2020年—2022年蟬聯(lián)“魯企300強(qiáng)”，2020年—2023年連續(xù)4年獲評(píng)“山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”。

堅(jiān)持“黨建+人才培育”，筑牢高質(zhì)量發(fā)展“路基石”。貫徹新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，落實(shí)菏澤市委關(guān)于提升干部隊(duì)伍能力作風(fēng)的20條意見，建立“一育兩庫一培訓(xùn)”人才選育機(jī)制。開展“精準(zhǔn)育才”計(jì)劃，289名年輕同志通過5個(gè)階段10門課程測試“過篩子”，選定綜合成績突出的5名同志提級(jí)掛職。開展無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、情景測試與民主測評(píng)相結(jié)合的選人試點(diǎn)，62名后備干部、后備人才脫穎而出，7名同志得到提級(jí)掛職或轉(zhuǎn)崗鍛煉。開展“聚能圖新”系列培訓(xùn)，已有24名系統(tǒng)干部員工、17名外部專家走上講臺(tái)，干部員工業(yè)務(wù)能力得到有效提升，探索出人才選育菏投之路。

堅(jiān)持“黨建+提質(zhì)增效”，迸發(fā)高質(zhì)量發(fā)展“新動(dòng)力”。推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，公司黨委在生產(chǎn)、項(xiàng)目一線成立黨員突擊隊(duì)、設(shè)置黨員先鋒崗，充分發(fā)揮黨員在技術(shù)攻關(guān)、工期推進(jìn)、安全保障等方面的先鋒模范作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。聚焦雙碳戰(zhàn)略布局，布局2*5萬千瓦高背壓熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目，現(xiàn)已納入山東省電力發(fā)展“十四五”調(diào)整規(guī)劃。聚焦新能源產(chǎn)業(yè)“窗口期”，加速推進(jìn)光伏建設(shè)和新能源汽車充電網(wǎng)絡(luò)，光伏發(fā)電項(xiàng)目成功入選“山東省智能光伏典型案例”。謀篇新興業(yè)態(tài)，取得省級(jí)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸平臺(tái)資格，科技創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力，3家公司成功通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定；3家公司獲山東省創(chuàng)新型中小企業(yè)認(rèn)定；1家公司獲省科技型中小企業(yè)庫。

堅(jiān)持“黨建+群團(tuán)建設(shè)”，共畫高質(zhì)量發(fā)展“同心圓”。聚焦人文關(guān)懷，集團(tuán)黨委在原有工會(huì)、團(tuán)委的基礎(chǔ)上，成立婦女聯(lián)合會(huì)，建設(shè)完善多功能活動(dòng)室、圖書閱覽室、運(yùn)動(dòng)休閑室，組織開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、紅色剪紙展、在電影中致敬、非遺漆扇體驗(yàn)等活動(dòng)，多維度提升群眾幸福感。聚焦榜樣力量，大力傳承弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，積極提升干部綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，職工在第一屆全國城市供熱行業(yè)職能競賽山東省賽區(qū)選拔賽中，榮獲“熱力設(shè)備檢修工競賽團(tuán)體優(yōu)秀獎(jiǎng)”“熱力運(yùn)行工競賽團(tuán)體優(yōu)秀獎(jiǎng)”，2024年公司團(tuán)委獲評(píng)“山東省五四紅旗團(tuán)委”，黨建引領(lǐng)力顯著增強(qiáng)。

菏投集團(tuán)以黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，聚焦“聚資興菏，向善而投”的黨建品牌，立足菏澤市國有資本運(yùn)營公司和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)投融資主體職能定位，圍繞基礎(chǔ)設(shè)施和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，著力發(fā)揮“引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、形成產(chǎn)業(yè)聚集”功能，努力打造實(shí)力強(qiáng)大、專業(yè)高效、區(qū)域領(lǐng)先的國有資本運(yùn)營公司。