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公司動(dòng)態(tài)
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菏澤投資集團(tuán)召開(kāi)第三季度述職暨決戰(zhàn)四季度動(dòng)員部署會(huì)議

訪問(wèn)次數(shù):7077次   發(fā)布時(shí)間:2023-10-16

10月15日,菏澤投資集團(tuán)召開(kāi)第三季度述職暨決戰(zhàn)四季度動(dòng)員部署會(huì)議。會(huì)上對(duì)各權(quán)屬企業(yè)前三季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)度完成情況進(jìn)行通報(bào),各企業(yè)、各部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作述職并接受評(píng)議,對(duì)第四季度整體工作進(jìn)行安排部署。永恒熱力、華澤模塑、永恒蒸汽、牡丹大酒店、菏投全程、菏投投管6戶權(quán)屬企業(yè)和集團(tuán)公司綜合管理部、黨群工作部、組織人事部、資本運(yùn)營(yíng)部4個(gè)部室獲評(píng)優(yōu)秀等次。

會(huì)議指出,經(jīng)過(guò)前三季度上下同心,集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。會(huì)議要求,各企業(yè)、各部室要對(duì)照全年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)和工作任務(wù)分解情況,深入分析前三季度取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上明確第四季度工作計(jì)劃,拉出時(shí)間表、路線圖。同時(shí)各負(fù)責(zé)人要利用第四季度時(shí)間,提前謀劃明年重點(diǎn)工作任務(wù),為未來(lái)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

會(huì)上,公司黨委書記、董事長(zhǎng)丁萬(wàn)國(guó)作動(dòng)員部署講話,就如何抓好未來(lái)一段時(shí)間工作提出“一個(gè)根本、兩個(gè)核心、三個(gè)原則、四種能力”的總體要求。一個(gè)根本是堅(jiān)持效益是企業(yè)生存的這一根本:錨定年初制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),緊盯財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、抓管理,以“蹦一蹦夠得著”的態(tài)度完成年度任務(wù)目標(biāo)。兩個(gè)核心是堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展與持續(xù)發(fā)展兩個(gè)核心:以高質(zhì)量發(fā)展為核心,企業(yè)發(fā)展要實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升和量的增長(zhǎng),傳統(tǒng)企業(yè)保穩(wěn)定,新興企業(yè)增利潤(rùn),走內(nèi)涵式發(fā)展之路;以持續(xù)發(fā)展為核心,各企業(yè)必須管好現(xiàn)金流,實(shí)現(xiàn)有現(xiàn)金流的營(yíng)收和有利潤(rùn)的現(xiàn)金流。三個(gè)原則是堅(jiān)持協(xié)心發(fā)展、協(xié)同發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展三個(gè)原則:系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)要協(xié)心發(fā)展,既抱團(tuán)發(fā)展維護(hù)全市國(guó)企大形象,也團(tuán)結(jié)一心維護(hù)集團(tuán)公司好聲譽(yù);堅(jiān)持協(xié)同發(fā)展,重點(diǎn)把握戰(zhàn)略協(xié)同、業(yè)務(wù)協(xié)同,服務(wù)整個(gè)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略大局;堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展,企業(yè)是參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體,要強(qiáng)化溝通交流能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。四種能力是提升學(xué)習(xí)能力、調(diào)查研究能力、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力、狠抓落實(shí)能力:提升學(xué)習(xí)能力方面,要開(kāi)闊眼界、打開(kāi)視野,以此次主題教育為契機(jī),學(xué)深悟透,提升政治素養(yǎng),提高自身學(xué)習(xí)能力;提升調(diào)查研究能力,深入了解企業(yè)所屬的市場(chǎng)、行業(yè),到基層一線查找問(wèn)題,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,提高解決問(wèn)題能力;提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力,經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)在對(duì)外拓展市場(chǎng),管理重點(diǎn)在對(duì)內(nèi)精細(xì)管理,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;提升狠抓落實(shí)能力,打造全鏈條閉環(huán)落實(shí)機(jī)制,爭(zhēng)做執(zhí)行者、局中人,久久為功推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)高效落實(shí)。

會(huì)上還傳達(dá)了市委有關(guān)文件精神。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理祝傳隨主持會(huì)議,公司市管干部、合署辦公機(jī)關(guān)部長(zhǎng)助理級(jí)以上、各企業(yè)副總級(jí)以上人員及財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、員工代表參加此次會(huì)議。


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