肖友華一行到菏澤投資集團調(diào)研指導工作
訪問次數(shù):11478次 發(fā)布時間:2022-11-29
11月29日,副市長肖友華一行到菏澤投資集團走訪調(diào)研。市政府副秘書長杜昌修,市城市管理局黨組書記王桂榮,市財政局副局長王眾,市國資委黨委委員、副主任李暉參加調(diào)研。菏澤投資集團黨委書記、董事長丁萬國陪同調(diào)研。
肖友華一行到菏澤發(fā)電廠調(diào)研
調(diào)研過程中,肖友華一行深入山東菏澤發(fā)電廠生產(chǎn)一線,詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保暖保供情況和目前急需解決的困難和問題,以及下步工作打算。在隨后的座談會上,丁萬國針對公司經(jīng)營情況、改革任務完成情況、當前存在的困難問題、第四季度工作打算及中長期發(fā)展規(guī)劃進行了詳細匯報。
座談會現(xiàn)場
肖友華對菏澤投資集團近年來在市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生項目建設中作出的積極貢獻,給予了充分肯定。
肖友華強調(diào),一是要立足國有資本運營公司和市重點產(chǎn)業(yè)投融資平臺職責定位,深入研究政策方向,大力發(fā)展實體經(jīng)濟,緊緊抓住菏澤市場解決自身發(fā)展問題,積極承擔菏澤市城市基礎設施建設。二是要全力以赴做好專項債項目工作,牢牢樹立風險意識,做實做細項目前期工作,防范金融風險和債務風險。要妥善解決歷史遺留問題,減輕企業(yè)負擔,盤活國有資產(chǎn)存量,提高國有資產(chǎn)運營效率。三是要落實好人才政策,柔性引進人才,發(fā)揮人才集團作用,努力在引進創(chuàng)新團隊、緊缺人才和培養(yǎng)高層次、高技能人才等方面取得新突破。四是要時刻樹立問題意識,及時發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題,持續(xù)推進精細化管理,為公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造更大的經(jīng)濟和社會效益。要整合資源要素,加強與兄弟企業(yè)之間溝通聯(lián)系,協(xié)作互補,共促發(fā)展。五是要提升公司內(nèi)控管理和創(chuàng)新能力。持續(xù)推進流程再造,強化績效管理。引導干部員工拓寬視野,做到“走出去”“引進來”。加強學習調(diào)研,培養(yǎng)超前思維,打造集團公司“智囊團”。六是要時刻緊盯安全生產(chǎn)和疫情防控工作,堅守安全底線,毫不松懈抓好內(nèi)部疫情防控,壓實安全責任,實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零目標”和疫情防控“零事件”。七是要強化黨建引領,抓實廉政建設,壓緊壓實各級黨組織主體責任,切實將黨組織的戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展力。