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        為深入打造學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，進(jìn)一步提升法律意識，加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險防范，牢固樹立員工工作學(xué)習(xí)一體化的理念，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)，11月23日上午，菏投人力公司支部成員及領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展《公司法》學(xué)習(xí)專題會，公司黨支部書記、董事長宋五洲主持學(xué)習(xí)。
        學(xué)習(xí)結(jié)合習(xí)近平總書記關(guān)于對國有企業(yè)改革發(fā)展作出的重要指示精神，圍繞總則，公司的組織架構(gòu)，公司董事、監(jiān)事高級管理人員的資格和義務(wù)、經(jīng)營管理中“三重一大”事項四個方面，進(jìn)行了深入細(xì)致的講解。
        會議要求，《公司法》是為規(guī)范公司的組織和行為，保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展而制定的。也是國有企業(yè)的最高行為規(guī)范和底線紅線，必須要在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，持之以恒的學(xué)習(xí)領(lǐng)會、融會貫通，并在行為上高度執(zhí)行，不能因自己的行為讓公司出現(xiàn)違法情況。
        會議強(qiáng)調(diào)，要以此次學(xué)習(xí)為契機(jī),從菏投人力公司經(jīng)營過程中遇到的實際問題出發(fā)，深刻理解《公司法》以及規(guī)范公司法人治理過程中的“三重一大”事項。進(jìn)一步強(qiáng)化依法治企理念，按照集團(tuán)公司依法治企總體要求，持之以恒推進(jìn)普法教育，營造學(xué)法守法用法的氛圍，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)活力。