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企業(yè)動(dòng)態(tài)
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山東華澤精密模塑有限公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員半年度考評(píng)暨上半年總結(jié)大會(huì)
訪問次數(shù)：3624次 發(fā)布時(shí)間：2018-07-30
7月26日，華澤公司在職工餐廳召開了半年度考評(píng)暨上半年總結(jié)大會(huì)，菏投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)做了考評(píng)動(dòng)員講話，宣讀了華澤公司上半年經(jīng)營指標(biāo)完成情況，并講解了考評(píng)票劃票注意事項(xiàng)，員工根據(jù)要求填寫了考評(píng)票，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、副總級(jí)管理人員、中層正副職分別進(jìn)行了排序打分。
會(huì)上，華澤公司總經(jīng)理丁萬國對(duì)企業(yè)上半年經(jīng)營情況進(jìn)行了總結(jié)，一是通報(bào)了企業(yè)上半年各項(xiàng)工作完成情況，并對(duì)下步工作提出了要求；二是鼓勵(lì)員工立足崗位，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)不足，多提精益提案，改進(jìn)工作，公司將兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)并與年底評(píng)先掛鉤；三是要求員工端正工作態(tài)度，積極服務(wù)于企業(yè)良好發(fā)展的大局，強(qiáng)調(diào)企業(yè)不養(yǎng)閑人、懶人，要堅(jiān)決消除個(gè)別人消極工作的負(fù)面影響，將傳播負(fù)能量的員工剔除出華澤隊(duì)伍。
會(huì)議重點(diǎn)通報(bào)了一起因3C標(biāo)志有誤導(dǎo)致的質(zhì)量事故處罰通報(bào)，根據(jù)管理責(zé)任和直接責(zé)任的大小，對(duì)質(zhì)量第一責(zé)任人的總經(jīng)理和分管質(zhì)量的副總進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，對(duì)生產(chǎn)和質(zhì)量把控的直接、間接責(zé)任人進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)和罰款。會(huì)議要求干部員工以本次質(zhì)量事故為戒，認(rèn)真查找工作中不足，認(rèn)真梳理工作流程，做事要用心細(xì)心上心，確保華澤產(chǎn)品質(zhì)量至上理念，為華澤公司發(fā)展盡心盡力。
考評(píng)會(huì)議現(xiàn)場
考評(píng)會(huì)議現(xiàn)場
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